2011-09-24から1日間の記事一覧

情報交換を活発にしたいなら、職場の『そのまま君』を許すな!

PM

職場の『そのまま君』とは 「WHY型思考」が仕事を変える (PHPビジネス新書) より引用 WhyなきWhat病その1・・・「職場の『そのままくん』」 「そのままくん」の特徴とは、文字通り「そのまま」やることです。具体的には、オフィスには以下の様な「人種」…

ナレッジや知恵を集めたいなら、それらを拉致監禁するな!

PM

ナレッジや知恵を『教えない』と隠しておく意味はほとんどの場合でなくなってきているのではないか 問いかけてみよう、『それはGoogle先生でも知らないことなのか?』と。 情報・データについては『Google先生』は詳しくても、ナレッジや知恵になるとどうか…

twitterの文字数制限の価値

PM

凝縮 俳句では五・七・五に文字数を制限することで、伝えたいことを『凝縮』させている。 制限により、冗長な情報がそぎ落とされ、伝えたい・表現したいことのエッセンスのみがのこることになる。 『貴重品は身につけて移動してください』と言われる場合、『…